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　　到2025年，乡村人才振兴制度框架和政策体系基本形成，乡村振兴各领域人才规模不断壮大、素质稳步提升、结构持续优化，各类人才支持服务乡村格局基本形成，乡村人才初步满足实施乡村振兴战略基本需要。

　　优路乡村规划师课程

　　01 专题篇

　　1、现代农业与乡村旅游规划设计

　　2、现代农业产业园区规划编制的理论、方法与案例

　　3、县域国士空间规划编制的原则、要点、方法与案例

　　4、村庄规划编制的原则、要点、方法与案例

　　02 实战篇

　　1、规划设计师结合典型案例解剖村庄规划建设

　　2、农业建设项目可研报告编制方法及要点

　　乡村规划师的考试内容

　　乡村规划师的招聘通常分为笔试和面试。一般笔试的考察内容主要为专业技能测试。主要包括规划原理及应用、规划法律法规，编制和审批流程，相关技术规范及软件操作等。

　　现在许多地区也会在笔试中加入行政能力测试和申论等一般公务人员的考试内容，同时大概率会考察当地自然及人文地理相关内容。

　　面试则多为一般性结构化专业面试，主要测试应试人员的口头表达能力、独立思考能力、临场应变能力，以及解决实际问题的能力。

　　乡村规划师的答题技巧

　　01每年试题中都会有10个左右的超应试范畴的题目，做不对是很平常的一件事，只要调整好自己的心态，考及格还是轻轻松松的。

　　02客观题科目考试的时间是两个半小时，建议预留出半小时重新检查。在完成整张试卷后，再跳回到有疑问的题进行思考。

　　03多选题会给出很多含义大差不差的选项，正常情况下，这部分能做到4-6个就已经不错了，重点还是放在单选上，不仅得分高，而且选项差异很大，更容易辨识。

　　04实务作为一个主观题科目，一定要把控好时间，总共7道答题，三小时的考试时间，每道题作答尽量控制在25分钟，否则很容易导致题目没做完，丢去大量分数。